Il lavoro e le sue forme

“L’Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro. La sovranità appartiene al popolo, che la esercita nelle forme e nei limiti della Costituzione.”
Così recita l’Articolo 1 della Costituzione della Repubblica Italiana. Il lavoro è dunque posto alla base dell’intero dettato costituzionale come valore fondante della vita democratica nel nostro Paese.
Tra i principi fondamentali indicati nella Carta costituzionale si rimarca ancora l’importanza del lavoro come diritto e come dovere per ogni cittadino della Repubblica. L’Articolo 4 della Costituzione stabilisce infatti che “La Repubblica riconosce a tutti i cittadini il diritto al lavoro e promuove le condizioni che rendano effettivo questo diritto. Ogni cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le proprie possibilità e la propria scelta, un’attività o una funzione che concorra al progresso materiale o spirituale della società.”

Valore politico, sociale, economico e giuridico
Il lavoro si presenta, dunque, come elemento chiave della vita sociale e individuale, fondato su rapporti di equità tra le parti in causa, sulla tutela dei diritti e la garanzia del rispetto dei doveri, sulla salvaguardia dell’interesse individuale e la promozione dell’interesse collettivo. Sia da un punto di vista di armonico sviluppo della persona umana, con le sue attitudini, potenzialità ed esigenze particolari, che rientrano nella realizzazione del disegno politico e sociale sul quale si fonda la vita democratica della Repubblica. Sia da un punto di vista economico, come fonte di produzione e di scambio di beni e servizi, al fine di migliorare la condizione degli individui e consentire la loro libera autodeterminazione. Sia da un punto di vista giuridico per regolare i rapporti tra i soggetti interessati da un obbligo contrattuale.

È dunque evidente quanto sia importante avere una chiara comprensione della natura, del valore, dei meccanismi e delle possibilità che definiscono il lavoro nella vita di ciascuno. Conoscenze che è bene acquisire quanto prima, fin dagli anni della formazione, per poter effettuare scelte adeguate per il proprio percorso di vita e poter valutare correttamente opportunità e proposte all’ingresso nel mondo del lavoro e nello sviluppo di una carriera professionale.

Sono varie le forme che il lavoro può concretamente assumere da un punto di vista normativo e, di conseguenza, nella sua attuazione pratica:

• lavoro subordinato
• lavoro autonomo
• lavoro parasubordinato.

Ciascuna di queste forme si concretizza poi, per il lavoratore, nella stipula di specifici contratti che si adattano alle differenti esigenze scaturite dai vari rapporti lavorativi, dalle tipologie e dai settori di attività a cui vanno applicati.

Per una disamina relativa alle forme contrattuali in uso nel sistema italiano si rimanda a Cliclavoro.gov.it.