Green Jobs

Le opportunità di occupazione green riguardano diversi settori:

• il settore della produzione, fornitura e vendita di energie rinnovabili
• il settore agro-alimentare
• il turismo
• l’edilizia
• l’architettura
• l’ingegneria
• la biotecnologia
• i trasporti
• la gestione dei rifiuti

La spinta della green economy è dunque trasversale e riguarda molti più settori di quelli tradizionalmente legati all’ambiente.
Ci sono poi attività, servizi e professioni strumentali alla crescita del settore green, come ad esempio il design per la creazione di nuovi eco-prodotti, l’informatica per l’ideazione di nuovi software, il marketing per comunicare il valore ambientale di un’azienda e delle sue attività, economisti e legali esperti nella normativa specifica.

Il rapporto Green Italy presentato annualmente dalla Fondazione Symbola e da Unioncamere, dimostra come il settore green sia in continua crescita anche in Italia e sia trasversale a molti settori. Nel rapporto 2021 si segnala come siano oltre 441 mila le imprese italiane dell’industria e dei servizi con dipendenti che hanno investito negli ultimi 5 anni in prodotti e tecnologie green. In pratica quasi una su tre: il 31,2% dell’intera imprenditoria extra-agricola. Valore in crescita rispetto al quinquennio precedente, quando erano state 345 mila (il 24% del totale).

Secondo l’Osservatorio Green Economy dell’Agenzia per il Lavoro Gi Group, le figure emergenti sono:

• Il Tecnico installatore di impianti fotovoltaici o di impianti solari termici
  I tecnici più richiesti dal mercato del lavoro sono gli installatori. Spesso si tratta di tecnici o di ingegneri che adattano le proprie conoscenze di base per la progettazione e l’installazione di impianti per le energie rinnovabili.
• L’Energy Manager
  È il responsabile per la conservazione e l’uso razionale dell’energia, una figura introdotta in Italia per legge (Legge 10/91) per le imprese del settore industriale con consumi annuali superiori ai 10 mila Tep (tonnellate equivalenti petrolio), per i soggetti del terziario e della Pubblica Amministrazione con consumi annuali superiori a 1.000 Tep. Si tratta di un profilo di alto livello, con competenze manageriali, tecniche, economico-finanziarie, legislative e di comunicazione, che supporta le aziende nelle politiche e nelle azioni collegate all’energia. Si prevede che questa figura sarà in futuro richiesta anche dalle piccole e medie imprese e dall’utenza privata per un utilizzo più razionale dell’energia.
  Gli Energy Manager sono inseriti in un elenco curato e gestito dalla FIRE su incarico del Ministero per le Attività produttive.
• Il Mobility Manager
  È una figura obbligatoria per Imprese ed Enti con più di 300 dipendenti nella stessa unità o con 800 dipendenti in più sedi (Decreto Mobilità sostenibile nelle aree urbane del 27/03/1998). Si occupa di ottimizzare gli spostamenti dei dipendenti, con strategie che permettono la riduzione di costi, energia ed emissioni.
• Il Certificatore Energetico
  È un esperto qualificato e indipendente, iscritto all’Albo Regionale, in grado effettuare una diagnosi energetica degli edifici e rilasciare l’attestato di certificazione energetica (ACE), obbligatorio per l’atto di vendita di edifici o parti di esso, e del certificato di qualificazione energetica (AGE).
• L’Esperto delle normative dell’energia da fonti rinnovabili
  Si occupa di monitorare e analizzare l’evoluzione normativa e la regolazione di settore (mercato dell’energia rinnovabile, sistemi di incentivazione, connessione alla rete elettrica nazionale, impatto della fiscalità energetica).

Molto ricercati anche profili come ingegneri ambientali e tecnici del ciclo dei rifiuti, delle bonifiche e dei materiali.

Per cercare un’occupazione in questo settore:

• si può partire dai servizi pubblici di orientamento, tra questi il Centro Servizi per i Giovani per under 35;
• per consultare le offerte di lavoro si può visitare il sito Cliclavoro o ci si può rivolgere ai Centri per l’Impiego (chi vive a Roma ha un’opportunità aggiuntiva con Porta Futuro) o alle Agenzie per il lavoro;
• si può cercare lavoro tra gli annunci in edicola oppure sui siti web di recruitment.

Agenzie e siti specializzati per il lavoro green
Le società di selezione del personale si stanno adeguando questa tendenza e alla crescente richiesta da parte del mercato del lavoro di questo tipo di figure.

• InfoJobs – portale di recruitment on line, in partnership con Legambiente, ha pubblicato il primo portale dedicato alla ricerca di lavoro nel settore: si tratta di Green-job. Nella banca dati delle offerte di lavoro, liberamente consultabile online, si trovano anche informazioni sui corsi gratuiti per disoccupati in questo settore.
• Greenjobs è un portale di annunci di lavoro senza scopo di lucro che mira a favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro per le professioni della green economy e del no profit. Info su greenjobs.it

Per chi volesse approfondire l’argomento, riportiamo alcune risorse utili che potete consultare online o cercare in libreria.

• Il Green Economy Report dell’UNEP (United Nations Environment Programme), con dati e approfondimenti sulle politiche e sul settore green a livello internazionale.
• La sezione Green Jobs dell’ILO – International Labour Organization, aggiorna su programmi e ricerche nel settore a livello internazionale.
• Lo speciale di Cliclavoro sui green jobs offre ogni settimana approfondimenti e informazioni aggiornate sul settore, in collaborazione con Italia Lavoro nell’ambito del progetto La FemMe.
• Su INAPP è possibile trovare informazioni sui percorsi formativi e le figure professionali del settore ambientale.
• La Scuola delle Energie della Città Metropolitana, con i primi corsi formativi in partenza a febbraio 2013, si propone di diffondere conoscenze e competenze tecniche per la progettazione, installazione e manutenzione di impianti e sistemi per le energie rinnovabili.
• Progetto ECCO: i green jobs e l’economia circolare, rapporto realizzato da Legambiente e finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.